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中心党委对新提任中层干部开展任职和廉政集体谈话
来自:办公室     作者: 张小明     发布时间:2020-7-8 16:35:21     文章字数:1529
     7月6日,中心党委对新提任的8名中层干部开展任职和廉政集体谈话。中心党委书记汤森进,中心党委副书记、主任曾昭崐,中心党委委员、纪委书记张璠出席会议并讲话。
    会上,汤森进向新提任的8名中层干部表示祝贺,并简要阐述干部选拔提任的过程环节。他希望每一位同志都能倍加珍惜岗位和舞台,切实增强责任感和使命感,忠实履职尽责,积极主动作为;要尽快进入角色,以新岗位为新起点,不忘初心、牢记使命,在干事创业的新舞台上担当有为、实干争先,做让组织放心、让群众满意的好干部;要心存感恩,感恩组织、感恩事业,始终对组织常怀感恩之心,并把这种感恩之情融入自己生活和工作当中,让感恩成为推动自我成长的不竭动力和源泉;要按照习近平总书记提出的新时代好干部“五个标准”对标对表、认真践行,做到忠诚、干净、担当。一要锤炼忠诚品质。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行;坚定理想信念,站稳政治立场,贯彻落实上级决策部署不含糊、不走样,做到齐心、齐力、齐行。二要强化担当意识。发扬敢为人先、敢于担当、敢争上游的精神,勇于创新,攻坚克难,争创一流。遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。三要练就干事本领。将学习融入日常、抓在经常,努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行,全面提高干事创业本领。四要牢记为民宗旨。要对单位有感情,对事业有感情,牢记为民宗旨,提升人生境界,强化奉献意识,发扬团队精神,对老同志尊重,对干部职工照顾体贴。五要强化自我约束。严于律己,克己奉公,以德修心,培养高尚情操,增强拒腐防变的免疫力,成为守纪律、重操守、树形象的模范。
    曾昭崐对新提任的8名中层干部提出了四点要求。一要铸就绝对忠诚之魂。政治上要过硬,坚定立场不动摇,不断提高政治站位,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;信念要过硬,要有坚定的理想信念,树立好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,树立正确的政绩观;品行上要过硬,要加强政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德的养成,牢固树立和自觉践行社会主义核心价值观,大力弘扬“忠诚、奉献、坚韧、创新”的赣核精神,始终做到对党忠诚,爱党、爱单位、爱群众。二要扛起履职担当之责。要敢于担当、勇于负责,时刻保持担当作为的勇气,百折不挠的斗志,坚决贯彻党中央、省委和局党组的决策部署,紧紧围绕“六个三”总的布局和“6+2”的发展路径,扎实推进中心高质量跨越式发展,在新的岗位上,扛起守土有责、守土尽责、守土担责的责任担当。三要夯实本领过硬之基。既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领;要加强学习,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,积累经验,增强才干,不断提升与本岗位相适应的本领,成为内行专家。四要永葆廉洁之心。要自觉讲诚信、懂规矩、守纪律,在法律法规下用权,在制度的笼子里做事;要襟怀坦白,公私分明,严于自律,严格遵守中央八项规定精神及其实施细则,力戒形式主义、官僚主义,自觉接受群众监督。
    张璠在廉政谈话中强调,中层干部信念上要过硬,做善于学习,信念坚定的表率;政治上要过硬,做一心向党、绝对忠诚的表率;责任上要过硬,做真抓实干、敢于担当的表率;作风上要过硬,做勤政为民、清正廉洁的表率。
    与会人员在表态发言中一致表示,在新的岗位上,尽快转换角色,认真履行岗位职责,勇于担当、善于担当,做好表率,清正廉洁,努力提升工作能力,锤炼敢于担当的真本领,为奋力推进中心各项事业高质量发展贡献力量。

谈话现场  张小明 摄

 
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